Los planes y programas de capacitación son acciones específicas que permiten atender las necesidades de formación, actualización y desarrollo de los trabajadores.
✅ Seguimiento, medición, análisis y evaluación de los resultados obtenidos. ✅ ️Revisión de los objetivos por parte de la dirección general. ✅ ️Auditoria interna.
Detección de
necesidades
de capacitación
Para influir en los comportamientos, conocimientos y habilidades de los colaboradores y así aumentar la productividad en el trabajo de forma integral.
A tu medida
✅ Bajo índice de rotación. ✅ Mayor productividad. ✅ Mayor disposición del personal.